LAI GONG.NET 
赖公高淮
当前位置:
销售经理
人事经理

职责要求:


1.负责公司会员营销体系(线上、线下)的规划搭建,同时指导并协助各品牌公司线下会员俱乐部的建设、运营工作;


2.负责高价值会员整体运营维护、服务管理工作;


3.负责整合内外部资源,搭建会员增值服务体系(含积分运营、跨界合作);

      我们期待资深人才加入。 如果您对上述职位感兴趣,请将您的简历发送给我们,请在简历内详细介绍您的教育经历、经验、擅长领域、薪酬要求、联系电话等,收到简历后,我们会及时给您回复,期待有实力的人员加入我们的团队。


职责要求:


1.根据公司人才策略和员工发展需要,优化、更新、完善公司任职资格体系,确保员工职业发展通道畅通、合理。


2.根据公司人才结构优化和人才培养要求,定期组织人才盘点工作,形成人才地图并对核心人才进行业绩跟踪和培养发展,提高公司人才竞争力。


3.根据公司任职资格体系,按年度组织公司人才晋升(降级)工作,包括资格审查、人才测评、结果公示等环节,帮助员工更好地进行职业规划和发展,形成良性的人才晋升机制。